यह लेख अंतिम बार अपडेट किया गया था दिसम्बर 5, 2023
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सस्ते बच्चों की देखभाल से कारोबार बढ़ रहा है
टर्नओवर बढ़ने के कारण
चाइल्डकैअर संगठन प्रति घंटा दरें बढ़ाए बिना टर्नओवर बढ़ाने के तरीके ढूंढ रहे हैं, जिससे संभावित रूप से माता-पिता की लागत और लाभ प्रभावित हो सकते हैं। एनओएस के दौरे के अनुसार, वे अन्य चीजों के अलावा, अतिरिक्त घंटे चार्ज करके ऐसा करते हैं।
अतिरिक्त घंटों का शुल्क लेना आकर्षक क्यों है?
माता-पिता को उनकी आय के आधार पर, बच्चे की देखभाल के प्रत्येक घंटे के लिए भत्ता मिलता है। अधिकतम राशि है, उदाहरण के लिए डेकेयर सेंटर के लिए यह 10.25 यूरो प्रति घंटा है। अभिभावकों को संगठन द्वारा ली गई अतिरिक्त राशि का भुगतान स्वयं करना होगा।
इसलिए कंपनियों के लिए प्रति घंटा दर नहीं, बल्कि घंटों की संख्या बढ़ाना आकर्षक है। उदाहरण के लिए, क्रेडिट दिवस चार्ज करके या खुलने का समय बढ़ाकर। माता-पिता को इन अतिरिक्त घंटों के लिए पूरक मिलता है, जबकि प्रति घंटा दर में वृद्धि के मामले में ऐसा नहीं है। इस साल काम के घंटे बढ़ाना आसान हो गया है, क्योंकि भत्ता अब माता-पिता के काम करने के घंटों पर निर्भर नहीं है।
माता-पिता पर दबाव
चाइल्डकैअर में माता-पिता के लिए रुचि समूह, बोइंक, यह भी देखता है कि संगठन दिसंबर में घंटों या पैकेजों में तेजी से बदलाव कर रहे हैं। “उदाहरण के लिए, वे सशुल्क विनिमय दिवस शुरू करते हैं, खुलने का समय बढ़ाते हैं या स्कूल के बाहर देखभाल केंद्रों में माता-पिता को गर्मी की छुट्टियों के दौरान कई घंटे लेने के लिए बाध्य करते हैं,” चेयरमैन गजल्ट जेलेस्मा कहते हैं।
दोनों हित समूह देखते हैं कि माता-पिता पर इस प्रकार के परिवर्तनों से सहमत होने के लिए दबाव बढ़ रहा है। जेलेस्मा कहती हैं, “उन्हें बताया गया है कि उन्हें हस्ताक्षर करना होगा, अन्यथा अपना अनुबंध समाप्त करना होगा।” “यह बेहद ख़तरनाक है, क्योंकि माता-पिता के पास अक्सर बच्चों की देखभाल का कोई वैकल्पिक साधन नहीं होता है।”
पारदर्शिता में चुनौतियाँ
उट्रेच विश्वविद्यालय के शोधकर्ता थॉमस वैन हुइज़न के अनुसार, निर्माण बाल देखभाल संगठनों के लिए एक स्पष्ट लाभ प्रदान करता है, जिससे प्रणाली कम पारदर्शी हो जाती है। वान हुइज़न कहते हैं, “प्रति घंटा दरें अब आसानी से तुलनीय नहीं हैं।” “और आपको एक संगठन के रूप में इसके साथ चलना होगा, अन्यथा आप बहुत महंगे दिखेंगे।” करदाता अंततः अतिरिक्त, अप्रयुक्त घंटों के लिए अधिभार के माध्यम से भुगतान करता है।
विनियामक अनुपालन
एक चाइल्डकैअर केंद्र केवल उन घंटों की गणना कर सकता है जो डेकेयर सेंटर वास्तव में खुला है, और माता-पिता केवल उन घंटों के लिए चाइल्डकैअर भत्ते के हकदार हैं। मंत्री वान गेनिप ने अगले वर्ष सभी प्रकार की बाल देखभाल के लिए बाल देखभाल भत्ते में उल्लेखनीय वृद्धि की है और साथ ही बाल देखभाल संगठनों से माता-पिता पर उच्च दरों का बोझ न डालने का भी आह्वान किया है। प्रथम गणना के अनुसार इनमें 7 से 10 प्रतिशत की वृद्धि होती दिख रही है।
नई चाइल्डकैअर प्रणाली की शुरुआत के साथ, अधिक घंटों तक चार्ज करने का जोखिम और भी अधिक हो सकता है, कई विशेषज्ञ इसकी पुष्टि करते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि कई माता-पिता के लिए बच्चों की देखभाल बहुत सस्ती हो जाएगी, जिससे उनके लिए यह और भी कम महत्वपूर्ण हो जाएगा कि संगठन घंटों की गणना कैसे करते हैं।
सस्ते बच्चों की देखभाल
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