यह लेख अंतिम बार अपडेट किया गया था अक्टूबर 17, 2023
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VU के एंटी-चीटिंग सॉफ़्टवेयर द्वारा काले छात्रों के साथ भेदभाव नहीं किया जाता है
व्रीजे यूनिवर्सिटिट एम्स्टर्डम ने भेदभाव की शिकायत को सही ठहराया
व्रीजे यूनिवर्सिटिट एम्स्टर्डम (वीयू) को भेदभाव के आरोपों से मुक्त कर दिया गया है, जब एक छात्रा ने दावा किया था कि विश्वविद्यालय के एंटी-चीटिंग सॉफ़्टवेयर ने उसकी त्वचा के गहरे रंग के कारण उसे गलत तरीके से निशाना बनाया था। मानवाधिकार बोर्ड ने शिकायत को यह कहते हुए खारिज कर दिया कि सॉफ़्टवेयर के साथ छात्र की कठिनाइयाँ उसकी जाति से संबंधित नहीं थीं। फिर भी, बोर्ड ने भेदभाव की शिकायत से निपटने के तरीके के लिए विश्वविद्यालय की आलोचना की।
भेदभाव का आरोप
जुलाई 2022 में, बायोइनफॉरमैटिक्स मास्टर की छात्रा रॉबिन पोकॉर्नी ने एक शिकायत दर्ज की, जिसमें आरोप लगाया गया कि उसे ऑनलाइन परीक्षाओं के दौरान अनिवार्य एंटी-चीटिंग सॉफ्टवेयर, प्रॉक्टरियो का उपयोग करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ा। पोकॉर्नी ने दावा किया कि उसे सॉफ़्टवेयर में अपनी पहचान साबित करने के लिए अपने चेहरे पर रोशनी चमकानी पड़ी, जबकि उसके श्वेत सहपाठियों को ऐसी आवश्यकता का सामना नहीं करना पड़ा।
दिसंबर में स्वतंत्र पर्यवेक्षक के अंतरिम फैसले ने सुझाव दिया कि पोकॉर्नी अपनी त्वचा के रंग के आधार पर भेदभाव का शिकार हो सकती है। वैज्ञानिक अनुसंधान से पता चला है कि चेहरे की पहचान करने वाला सॉफ़्टवेयर गहरे रंग की त्वचा वाले व्यक्तियों के लिए कम सटीक हो सकता है। हालाँकि, मानव अधिकार बोर्ड ने अंततः निष्कर्ष निकाला कि पोकॉर्नी को परीक्षा के दौरान अन्य छात्रों की तुलना में अधिक समस्याओं का अनुभव नहीं हुआ।
निराशा और जागरूकता
जबकि पोकॉर्नी ने शिकायत के नतीजे पर निराशा व्यक्त की, वह संतुष्ट थी कि उसके मामले ने प्रौद्योगिकी में भेदभाव के मुद्दे पर ध्यान आकर्षित किया था। उन्होंने शैक्षणिक संस्थानों द्वारा सभी छात्रों के लिए उपयोग की जाने वाली प्रौद्योगिकी की समान कार्यक्षमता पर विचार करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।
नस्लवाद और प्रौद्योगिकी केंद्र, जिसने पोकॉर्नी को कानूनी सहायता प्रदान की, ने भी बोर्ड के फैसले पर निराशा व्यक्त की। केंद्र के वकील और अध्यक्ष, नाओमी एपेलमैन ने एल्गोरिथम प्रणालियों में भेदभाव को कानूनी रूप से साबित करने की चुनौतियों पर टिप्पणी की।
विश्वविद्यालय की प्रतिक्रिया
VU ने अक्टूबर में स्वीकार किया कि उसने एंटी-चीटिंग सॉफ़्टवेयर को लागू करते समय शुरू में भेदभाव की संभावना पर विचार नहीं किया था। हालाँकि, विश्वविद्यालय ने सॉफ्टवेयर की खराबी के जोखिम को कम करने के अपने प्रयासों पर जोर दिया और छात्रों को अभ्यास परीक्षा के दौरान समस्याओं का सामना करने पर व्यक्तिगत रूप से परीक्षा देने का विकल्प दिया।
NU.nl ने बोर्ड के फैसले पर प्रतिक्रिया के लिए व्रीजे यूनिवर्सिटी से संपर्क किया, लेकिन विश्वविद्यालय की ओर से एक बयान लंबित है।
व्यापक प्रभाव
हालाँकि पोकॉर्नी के मामले में भेदभाव का पता नहीं चला, लेकिन इसने प्रौद्योगिकी में संभावित पूर्वाग्रहों के बारे में जागरूकता बढ़ाई है और सभी छात्रों के लिए उनकी जाति या त्वचा के रंग की परवाह किए बिना समान पहुंच और कार्यक्षमता सुनिश्चित करने के महत्व पर प्रकाश डाला है। इस मुद्दे पर प्रकाश डालते हुए, पोकॉर्नी के मामले ने शैक्षणिक संस्थानों को प्रौद्योगिकी के उपयोग का पुनर्मूल्यांकन करने और एल्गोरिथम प्रणालियों के संभावित भेदभावपूर्ण प्रभावों पर विचार करने के लिए प्रेरित किया है।
जैसा कि प्रौद्योगिकी में भेदभाव के बारे में बातचीत जारी है, विश्वविद्यालयों और अन्य संस्थानों के लिए यह आवश्यक है कि वे अपने द्वारा उपयोग किए जाने वाले उपकरणों में किसी भी संभावित पूर्वाग्रह का गंभीर मूल्यांकन करें और उसका समाधान करें। ऐसा करके, वे सभी छात्रों के लिए एक निष्पक्ष और समावेशी शिक्षण वातावरण सुनिश्चित कर सकते हैं।
एंटी-चीटिंग सॉफ्टवेयर
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