यह लेख अंतिम बार अपडेट किया गया था नवम्बर 10, 2023
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एप्पल शरण चाहने वालों को काम पर रखने के लिए $25 मिलियन का भुगतान करेगा
Apple का $25 मिलियन का समझौता
अवैध श्रम प्रथाओं की लंबे समय से चल रही जांच के हिस्से के रूप में Apple $25 मिलियन (€23.4 मिलियन) के समझौते पर पहुंच गया है। टेक कंपनी को शरण चाहने वालों को रोजगार देने में भेदभाव के आरोप का सामना करना पड़ा। अमेरिकी न्याय विभाग ने खुलासा किया कि ऐप्पल अमेरिकी नागरिकों या विशिष्ट पदों के लिए स्थिति धारकों पर शरण चाहने वालों का पक्ष लेकर पक्षपातपूर्ण भर्ती प्रथाओं में लगा हुआ है, जो रोजगार भेदभाव के बराबर है।
मंत्रालय के अनुसार, Apple अपनी सामान्य भर्ती प्रथाओं से हटकर, अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर कुछ नौकरी रिक्तियों का विज्ञापन करने में विफल रहा। इसके अतिरिक्त, इच्छुक व्यक्तियों को अपने आवेदन मानक ऑनलाइन प्रक्रिया के बजाय व्यक्तिगत रूप से जमा करने की आवश्यकता थी, जिसके परिणामस्वरूप अनिश्चितकालीन कार्य परमिट वाले आवेदकों से न्यूनतम या कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली।
Apple ने एक संघीय कार्यक्रम का लाभ उठाया जो शरण चाहने वालों को अपने नियोक्ता के माध्यम से निवास परमिट सुरक्षित करने में सक्षम बनाता है। इस रणनीति ने टर्नओवर दरों को कम करने में योगदान दिया क्योंकि रेजीडेंसी परमिट वाले व्यक्तियों के नियोक्ता बदलने की संभावना कम होती है। इसके अलावा, अप्रवासी श्रम लागत अक्सर कम होती है, जिससे कंपनी को आर्थिक लाभ मिलता है।
मुआवज़ा और सुधार का वादा
अमेरिकी न्याय विभाग ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यह समझौता श्रम बाजार में अमेरिकी नागरिकों के खिलाफ भेदभाव के लिए अपनी तरह का सबसे बड़ा समझौता है। समझौते के एक हिस्से के रूप में, Apple ने अपनी नियुक्ति प्रथाओं में सुधार लाने के लिए प्रतिबद्धता जताई है। निपटान राशि का अधिकांश हिस्सा, कुल $18.25 मिलियन, भेदभावपूर्ण प्रथाओं के पीड़ितों को मुआवजा देने के लिए समर्पित एक कोष में आवंटित किया जाएगा।
महत्वपूर्ण समझौते के बावजूद, कंपनी की मजबूत वित्तीय स्थिति को देखते हुए $25 मिलियन का जुर्माना Apple के लिए अपेक्षाकृत मामूली है। टेक दिग्गज ने अपना वित्तीय वर्ष सितंबर में $383 बिलियन के वार्षिक कारोबार के साथ समाप्त किया, जो समझौते के न्यूनतम वित्तीय प्रभाव को दर्शाता है।
एप्पल भेदभाव समझौता
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