यह लेख अंतिम बार अपडेट किया गया था सितम्बर 11, 2023
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विकलांगता के साथ नौकरी ढूँढना
लोगों के लिए संघर्ष रोजगार ढूँढने में असमर्थताएँ
कंपनियों के कर्मचारियों की लगातार कमी से जूझने के बावजूद, विकलांग व्यक्तियों को काम ढूंढने में लगातार बाधाओं का सामना करना पड़ता है। समावेशी श्रम बाजार की वकालत करने वाली संस्था सेड्रिस के नए आंकड़ों के अनुसार, पिछले साल की तुलना में कार्यबल में विकलांग व्यक्तियों के प्रवेश में 3,400 की कमी देखी गई।
नौकरी की तलाश में एक कठिन लड़ाई
पिछले साल रोजगार पाने के लिए पंजीकृत 260,000 विकलांग लोगों में से लगभग आधे, 125,000, सामाजिक विकास कंपनियों में नौकरी सुरक्षित करने में असमर्थ थे। ये संगठन विकलांग लोगों को उनकी नौकरी खोजने और बनाए रखने के प्रयासों में सहायता करने में विशेषज्ञ हैं।
नगर पालिकाओं से समर्थन में असमानता
जबकि इन कंपनियों को नगर पालिकाओं से समर्थन प्राप्त होता है, सेड्रिस इस बात पर प्रकाश डालता है कि सहायता का स्तर बहुत भिन्न होता है। यह चिंताजनक है कि कुछ नगर पालिकाएँ दूसरों की तुलना में काफी अधिक सहायता प्रदान करती हैं। यह विसंगति एक चिंताजनक तस्वीर पेश करती है।
राजनीतिक इच्छाशक्ति का प्रभाव
सेड्रिस के अध्यक्ष मोहम्मद एल मोकादेम इस बात पर जोर देते हैं कि विकलांग लोगों के लिए उपलब्ध विकल्प प्रत्येक नगर पालिका की राजनीतिक इच्छा पर निर्भर करते हैं। यह समझ से परे है कि अपर्याप्त मार्गदर्शन के कारण व्यक्तियों को हाशिए पर छोड़ दिया जाता है, खासकर मौजूदा श्रम की कमी को देखते हुए।
अपर्याप्त घंटे और कमाई
सेड्रिस द्वारा उजागर किया गया एक अन्य मुद्दा विकलांग लोगों के लिए सीमित काम के घंटे है, जिसके परिणामस्वरूप कम कमाई होती है। औसतन, व्यक्ति प्रति सप्ताह 28.7 घंटे काम करते हैं, और न्यूनतम वेतन से प्रति माह 445 यूरो कम कमाते हैं। इस मुद्दे को संबोधित करना आवश्यक है क्योंकि ये कर्मचारी वित्तीय चिंताओं के बिना रहने के पात्र हैं, एल मोकाडेम जोर देते हैं।
विकलांगता, नौकरी
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