यह लेख अंतिम बार अपडेट किया गया था जनवरी 4, 2024
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डच वेतन वृद्धि और मुद्रास्फीति
सामूहिक वेतन वृद्धि
सामूहिक रूप से सहमत मजदूरी में पिछले साल चालीस वर्षों में सबसे अधिक वृद्धि हुई। केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो (सीबीएस) के आंकड़ों के मुताबिक, वृद्धि औसतन 6.1 प्रतिशत थी। उससे पहले का वर्ष अभी भी औसत 3.2 प्रतिशत था। हालाँकि, पिछले वर्ष की तरह, यह मुद्रास्फीति की भरपाई के लिए पर्याप्त नहीं है। हालाँकि दिसंबर के अंतिम आंकड़े अभी तक उपलब्ध नहीं हैं, लेकिन अनंतिम गणना के अनुसार, डचों के पास औसतन 2.1 प्रतिशत कम रह गया था। पिछली तिमाही में, कर्मचारियों के पास अधिक संतुलन था, क्योंकि मुद्रास्फीति में गिरावट आई थी।
सरकारी कर्मचारी
2023 की तुलना में सरकारी वेतन में 7.0 प्रतिशत की वृद्धि हुई। 2022 में सरकारी काम में भी बड़ी वृद्धि हुई, लेकिन यह मुख्य रूप से शिक्षा के कारण था। 2023 में, उस वृद्धि के लिए सरकार के एक हिस्से को कम जिम्मेदार ठहराया जाएगा। परिवहन और भंडारण क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन में सबसे अधिक (8.4 प्रतिशत) वृद्धि देखी गई। सीबीएस के आंकड़े केवल उन लोगों से संबंधित हैं जो सामूहिक श्रम समझौते के अंतर्गत आते हैं। यह सभी कर्मचारियों का लगभग तीन चौथाई है।
2024 के लिए अनुमान
इस वर्ष के लिए सैकड़ों सामूहिक श्रम समझौतों में वेतन वृद्धि पर सहमति व्यक्त की गई है। नियोक्ताओं के संगठन AWVN का मानना है कि 2024 के लिए वेतन वृद्धि संभवतः 2023 के 6 प्रतिशत से थोड़ी अधिक होगी। नियोक्ता इसे लेकर चिंतित हैं। प्रवक्ता जेन्स वैन डेर वेल्डे कहते हैं, “कंपनियों को उन बोझों को सहन करने में सक्षम होना चाहिए।” “उन्हें स्वस्थ रहना होगा, अन्यथा वे अच्छा वेतन नहीं दे पाएंगे। और यदि अधिक पैसा मजदूरी में चला जाएगा, तो निवेश करने के लिए बहुत कम पैसा बचेगा।” ट्रेड यूनियन एफएनवी का कहना है कि श्रमिकों की क्रय शक्ति बहाल करने के लिए वेतन में और वृद्धि होनी चाहिए। यूनियन की इस साल के लिए 5 से 14 फीसदी वेतन की मांग है.
नीदरलैंड में वेतन वृद्धि
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